基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着市场竞争的加剧，企业文化建设在企业中的地位日益凸显。企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。为了提高企业的整体竞争力，实现可持续发展，企业需要构建一套科学、完善的企业文化管理体系。本方案旨在为企业提供一套全面、系统、高效的企业文化管理咨询服务。

二、咨询目标

1.提升企业内部凝聚力，增强员工对企业的认同感和归属感；

2.激发员工潜能，提高员工的工作积极性和创造性；

3.优化企业内部沟通，提升企业执行力；

4.塑造企业形象，提升企业在市场中的竞争力；

5.促进企业可持续发展。

三、咨询内容

1.企业文化现状诊断

（1）企业使命、愿景、价值观梳理