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2025年人力资源行业人力资源管理新模式探讨研究报告

TOC\o1-3\h\u一、2025年人力资源管理新模式概述 3

(一)、数字化驱动的人力资源管理新模式 3

(二)、员工体验导向的人力资源管理新模式 4

(三)、战略协同的人力资源管理新模式 4

二、2025年人力资源管理新模式的核心要素 5

(一)、数据智能在人力资源管理中的应用 5

(二)、员工个性化发展的推动 6

(三)、企业文化建设的重要性 6

三、2025年人力资源管理新模式的具体实践路径 7

(一)、构建数字化人力资源管理体系 7

(二)、实施员工个性