人事管理操作说明及配套制度

1.目的

规范本单位的员工人事档案，强化对员工信息和相关数据记录的管理；规范单位的员工招聘、入职、

转正、调岗、离职相关事务的处理和审批。

本制度结合协同人事管理配套使用。

2.适用范围

本制度由人事部门制定，适用单位内的全体员工。

人事档案由人事部门指定人员负责日常的数据编辑和维护，按本单位制定的权责授权相关职务、岗位

的人员查阅指定的数据和报表。

人事事务的处理和审批按本单位制定的权责和流程执行。

3.员工档案

员工档案必须真实、详细地记录员工