2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源数据分析与报告撰写试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.下列哪项不属于人力资源数据的定量数据？

A.员工年龄

B.员工性别

C.员工绩效评分

D.员工满意度调查结果

2.在进行数据分析之前，对数据进行清洗的目的是什么？

A.提高数据的美观度

B.提高数据的准确性和可靠性

C.提高数据的数量

D.提高数据的时效性

3.下列哪种图表最适合用于展示不同部门员工数量占比？

A.折线图