员工股权激励合同协议范本模板（干股激励）2025最新版6篇

篇1

一、协议目的

本协议的旨在通过干股激励的方式，激发员工的工作积极性，提高员工的忠诚度，实现公司与员工的共同发展。

二、协议内容

1.激励方式：公司决定采用干股激励的方式，将公司股份的一部分作为激励工具，授予员工。员工在获得干股后，将享有公司股份的相应权益。

2.激励对象：本次激励主要针对公司核心员工和潜在核心员工，包括但不限于以下岗位：

*高管团队：包括总经理、副总经理、财务总监等关键岗位。

*技术团队：包括首席技术官、技术经理、技术骨干等关键岗位。

*销售团队：包括销售