2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：企业人力资源信息化建设与管理，案例分析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

案例一

某大型制造企业“智造2025”战略的推进，对人力资源管理提出了更高的要求。公司计划引入一套集成的人力资源信息系统（HRIS），以提升人事管理效率、加强数据分析和决策支持能力。人力资源部李经理负责此项工作，他组建了项目小组，并确定了初步的选型方向：倾向于采用功能全面、可扩展性强、云端部署的SaaS模式系统。然而，在项目推进过程中遇到了诸多挑战：

1.公司内部各部门（生产、研发、销售、财务）对HRIS的需求存在差异，甚至