基本信息

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文档摘要

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探寻企业劳务派遣需求的驱动因素：理论与实证的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，企业的生存与发展面临着诸多挑战。如何优化人力资源配置，降低用工成本，提高生产效率，成为企业管理者关注的核心问题。劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在企业用工中占据着重要地位，为企业提供了更多的选择和灵活性。

劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种用工模式突破了传统的单一雇主与雇员的劳动关系，形成了劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方之间特殊的法律关系。其核心在于劳