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应付职工薪酬会计核算问题研究

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摘要

随着我国经济的快速发展，各行业的运作模式发生了巨大变化，与国际会计准则接轨已成为必然趋势，这对我国的应付职工薪酬核算提出了更高要求。职工薪酬与个人利益息息相关，更是企业运营成本的一部分，关乎着企业的利润，更对缴纳企业所得税和个人所得有着重要影响，对职工薪酬的正确核算，有助于管理者掌握真实的人工成本和支付薪金的实际金额。新企业会计准则拓宽了以往会计准则核算的途径，对应付职工薪酬的会计处理也有了变化，因而对职工薪酬会计核算研究十分必要。通过分析职工薪酬核算中存在的问题，切实提出解决对策，可以帮助企业制定更加完善，高效的职工薪酬核算方法。

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