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研究报告

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2025年中医药人员培训计划模版(二)

一、培训目标与原则

1.1.培训目标设定

在设定中医药人员培训目标时，我们应紧密结合当前中医药事业发展的需求，以及中医药人员的职业成长路径。首先，培训目标应旨在提升中医药人员的专业素养，使其能够熟练掌握中医药的基本理论、知识和技能。具体而言，这包括对中医药经典著作的深入理解，对中药炮制与制剂技术的精准掌握，以及对中医诊断与治疗技术的熟练运用。此外，培训目标还应强调实践能力的培养，通过临床实践和案例分析，使中医药人员能够将理论知识转化为实际操作能力。

其次，随着中医药国际化进程的加快，培训目标也应涵盖中医药文化