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文档摘要

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2025年风力发电人才激励与绩效提升策略研究模板范文

一、行业背景与挑战

1.1风力发电行业人才现状

1.1.1人才结构不合理

1.1.2人才培养体系不完善

1.1.3人才引进与激励机制不足

1.2风力发电行业绩效提升挑战

1.2.1绩效评价体系不完善

1.2.2激励措施不到位

1.2.3企业文化建设不足

1.3风力发电人才激励与绩效提升策略

1.3.1完善人才培养体系

1.3.2优化人才引进与激励机制

1.3.3构建完善的绩效评价体系

1.3.4加强企业文化建设

二、风力发电行业人才培养体系构建

2.1人才培养模式创新

2.1.1校企合作，共同开发课程

2.1.