基本信息

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文档摘要

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安全员津贴管理制度

１、目标

为进一步理顺安全生产工作的责权利关系，建立有效的激励约束机制,打造适应新沈冶、新机制下的安全队伍。依照安监总局《安全生产管理措施》中关于安全管理人员应享受公司安全生产管理岗位风险津贴的规定和辽宁省政府关于《贯彻生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等相关文件精神，结合我公司安全管理实际,特制订本制度.

2、合用范围

本制度适合用于中国有色(沈阳)冶金机械有限公司全部单位的安全员。

3、职责

３.1安全生产监管部

负责安全员津贴的考核、记录、上报工作,负责相关考核体系的建立，是安全员津贴的主管部门。

3。2各单位

负责本部门安全员平常管理,选