基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、引言

随着市场经济的发展，咨询行业在我国逐渐崛起，成为企业转型升级、创新发展的重要合作伙伴。为了提高咨询公司的管理效率，提升服务质量，本文提出一套分层管理方案，旨在优化公司组织结构，明确各部门职责，激发员工潜能，实现公司战略目标。

二、分层管理方案概述

1.管理层级划分

咨询公司分层管理方案将公司分为三个层级：决策层、管理层和执行层。

（1）决策层：负责公司战略规划、重大决策和资源调配，包括董事会、监事会和总经理。

（2）管理层：负责具体业务运营和部门管理，包括部门经理、项目经理等。

（3）执行层：负责具体项目实施和日常运营，包括咨询顾问、助理等。

2.管理职责明确

（1）决策