基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、前言

随着社会竞争的加剧，企业员工面临的压力越来越大，心理健康问题日益凸显。为了提高员工的心理健康水平，提升企业整体竞争力，构建和谐的企业文化，特制定本企业心理咨询室方案。

二、方案目标

1.提高员工心理健康水平，降低心理疾病发病率。

2.增强员工心理素质，提高工作效率。

3.增进员工之间的沟通与理解，促进团队协作。

4.提升企业形象，增强企业凝聚力。

三、心理咨询室设置

1.地点选择：心理咨询室应选择安静、舒适、易于保密的场所，如企业内部独立办公室或单独房间。

2.面积要求：心理咨询室面积应不小于20平方米，以满足咨询、访谈、心理测评等多种需求。

3.设施配置：