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教育行业人才流失原因探究及2025年吸引机制研究报告范文参考

一、教育行业人才流失原因探究

1.1教育行业人才流失现状

1.2教育行业人才流失原因分析

1.2.1薪资待遇问题

1.2.2工作压力大

1.2.3职业发展受限

1.2.4工作环境不佳

1.3教育行业人才吸引机制研究

1.3.1提高薪资待遇

1.3.2优化工作环境

1.3.3拓宽职业发展通道

1.3.4加强教师队伍建设

二、教育行业人才流失的深层原因剖析

2.1教育行业内部因素

2.1.1教育体制的僵化

2.1.2教师职业声望的下降

2.1.3教师工作与生活的平衡问题

2.2教育行业外部因素

2.2.1