基本信息

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文档摘要

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制造公司劳动争议处理制度

一、总则

本公司秉持“以人为本、创新发展、质量至上、合作共赢”的经营理念，致力于构建和谐稳定的劳动关系。为妥善处理劳动争议，维护员工和公司的合法权益，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本劳动争议处理制度。

本制度旨在通过公正、公平、及时的原则，化解劳动纠纷，促进公司与员工之间的沟通与理解，营造良好的工作氛围，实现公司经济效益与社会效益的协调发展。同时，体现公司扁平化管理理念，减少层级限制，提高争议处理效率。

二、适用范围

本制度适用于本制造公司全体员工与公司之间因劳动关系产生的各类劳动争议。包括但不限于劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，工作