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劳动安全培训服务协议签订注意事项

作为在安全生产服务领域摸爬滚打十余年的从业者，我常听到企业安全主管们感慨：“培训协议签的时候稀里糊涂，出了问题才发现漏洞百出。”劳动安全培训不仅关系到企业安全生产主体责任的落实，更直接关联着一线工人的生命健康。一份规范严谨的服务协议，既能保障培训效果，也能在纠纷发生时成为双方权益的”防护盾”。结合多年参与协议起草、审核的经验，我将从协议签订的全流程关键点入手，为大家拆解需要重点关注的注意事项。

一、先过”主体关”：确认双方资质与权限

签订协议的第一步，不是看条款细节，而是先弄清楚”和谁签”。就像去医院看病要确认医生有执业资格，签培训协议首先要核实双方的主体合法