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文档摘要

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劳动法试题及答案

一、单项选择题（每题4分，共20分）

某公司与员工张某签订3年劳动合同，约定试用期6个月。试用期内张某月工资5000元，公司当地最低工资标准为2070元，该试用期约定及工资标准是否合法？（）

A.试用期合法，工资合法

B.试用期合法，工资违法

C.试用期违法，工资合法

D.试用期违法，工资违法

李某在某餐饮公司工作，每日工作9小时（含1小时午休），每周工作6天。公司主张“午休不计入工作时间，每周总工时48小时未超法定上限”，该主张是否成立？（）

A.成立，午休属于员工自主时间

B.成立，每周48小时未超50