2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源绩效评估与改进试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.绩效管理的主要目的是（）。

A.对员工进行惩罚

B.对员工进行奖励

C.提升组织整体绩效

D.完成上级交代的任务

2.下列哪项不属于绩效管理系统的要素？（）

A.绩效目标设定

B.绩效辅导沟通

C.薪酬福利管理

D.绩效结果应用

3.目标管理法（MBO）的核心思想是（）。

A.强制分布

B.