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文档摘要

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公司人力资源管理师基础知识

第一章劳动经济学

第一节劳动经济学的研究对象和方法

1.劳动经济学:研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运营规律的科学.

就业量和工资的决定是劳动力市场的基本功效.

２.劳动资源的稀缺性:劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性;劳动资源的稀缺性又具备绝对的属性,社会和个人的需要和愿望不停增加、变化,已有的需要和愿望得到了满足,又会产生新的需要；在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质体现是消费劳动资源的支付能力、支付伎俩的稀缺性。

3。劳动经济学的研究方法

实证研究方法

重点:研究现象自身“是什么＂的问题。实证研究方