基本信息

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文档摘要

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招聘达成率报表要点

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

招聘达成率概述

年度招聘目标设定

招聘渠道效果分析

岗位类别达成情况

区域招聘差异分析

招聘周期统计分析

候选人质量评估

目录

招聘团队绩效

季节性影响因素

竞争对手对比

技术应用成效

招聘预算执行

问题诊断与改进

未来预测与规划

目录

招聘达成率概述

01

招聘达成率定义及计算公式

数据校准要点

实际人数需以入职签约为准，避免将口头Offer或待入职人员纳入统计；计划人数需根据岗位紧急程度动态调整，避免目标虚高。

多维度计算

可分层级计算（如部门/岗位类别），例如`技术岗达成率=技术岗实际录用/技术