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文件名称：如何合法辞退员工.pptx
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总页数：8 页
更新时间：2025-10-14
总字数：约小于1千字
文档摘要
如何合法辞退员工？人力资源部授课人：
解除劳动合同三种情况1、双方协议解除劳动合同2、用人单位单方解除劳动合同3、劳动者单方解除劳动合
《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同。双方协议解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同：《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：a、在试用期间被证明不符合录用条件的；b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；d、被依法追究刑事责任的；e、被劳动教养的。《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解