数字化转型下四川电信实业集团人力资源管理信息化的实践与突破

一、绪论

1.1研究背景

1.1.1信息化时代人力资源管理变革趋势

在信息技术日新月异的当下，人类社会已全面步入信息化时代。这一变革浪潮席卷各行各业，人力资源管理领域也难以置身事外，正经历着深刻的变革。

云计算技术为人力资源数据提供了高效的云端存储与处理环境，极大地提升了数据处理效率与安全性。企业无需再担忧本地服务器的存储限制和数据丢失风险，通过云计算平台，人力资源数据可以随时随地被访问和处理，使得人力资源管理工作更加便捷高效。例如，一些大型企业通过采用云存储的人力资源管理系统，实现了全球员工数据的实时同步和管理，无论员工身处何