第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为（公司名称），乙方受聘于甲方担任（职位名称），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相类似的业务达成如下协议：
一、竞业限制范围
1.乙方在离职后一年内（以下简称“竞业限制期”）不得直接或间接从事与甲方业务相同或相类似的业务，包括但不限于：
（1）在甲方或其关联公司担任任何职务或参与任何业务活动；
（2）在甲方或其关联公司的竞争对手处担任任何职务或参与任何业务活动；
（3）自行创办或参与创办与甲方业务相同或相类似的业务；
（4）以任何形式参与或投资与甲方业务相同或相类似的业务。
2.竞业限制范围不包括乙方在离职前已经参与或正在进行的与甲方业务无关的个人项目。
二、竞业限制补偿
1.甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿，每月支付一次，支付期限为竞业限制期内的全部月份。
2.竞业限制补偿的具体数额为：_______元/月。
三、竞业限制违约责任
1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为每月竞业限制补偿的两倍。
2.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
四、协议解除
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2.在竞业限制期内，如乙方因以下原因提出解除本协议，甲方应予以同意：
（1）乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；
（2）乙方因家庭原因需要照顾直系亲属；
（3）乙方因其他不可抗力因素导致无法履行竞业限制义务。
3.乙方在竞业限制期内违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
五、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方业务范围说明
2.乙方个人简历
3.其他相关文件
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为维护其商业秘密、核心竞争力及其他合法权益，特与乙方签订本竞业限制协议。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：
一、竞业限制范围
1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相近的经营活动：
（1）在甲方所在地区或其竞争对手所在地区，直接或间接从事与甲方业务相同或相近的行业或业务；
（2）加入与甲方有竞争关系的公司，担任与甲方业务相关的职务；
（3）自行创办与甲方业务相同或相近的公司，或为与甲方业务相同或相近的公司提供技术、管理、财务等方面的支持。
2.乙方在竞业限制期限内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等资源，为自己或他人谋取不正当利益。
二、竞业限制期限
1.乙方在甲方任职期间，应遵守本协议的竞业限制条款。
2.乙方离职后，本协议的竞业限制期限为____年。
三、竞业限制补偿
1.甲方同意在乙方离职后，按照以下标准支付竞业限制补偿：
（1）乙方离职前十二个月的平均工资的_____%作为竞业限制补偿；
（2）竞业限制补偿的支付期限为竞业限制期限内的每个月。
2.乙方在竞业限制期限内，如违反本协议的竞业限制条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于竞业限制补偿总额的违约金。
四、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方在离职后，如因工作需要，必须使用甲方的商业秘密、技术秘密等，应事先取得甲方的书面同意，并签订保密协议。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.乙方离职证明
2.