第1篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（公司名称）：_________________________
地址：______________________________________
法定代表人：______________________________
乙方（员工姓名）：__________________________
身份证号码：______________________________
联系电话：______________________________
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前_______日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_________________________。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。
3.乙方在法定休息日及节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_______元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。
2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等。
3.乙方每月工资支付日为_______日，甲方应于每月支付日将工资支付给乙方。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
a.住房公积金；
b.企业年金；
c.其他由甲方提供的福利。
七、劳动纪律与保密
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。
2.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：
a.乙方严重违反甲方规章制度；
b.乙方因工作能力不足，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
d.乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：
a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
b.甲方未按照合同约定支付工资；
c.甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：______________________________
乙方（签字）：______________________________
签订日期：______________________________
附件：
1.甲方规章制度；
2.乙方个人简历；
3.其他相关文件。
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（公司名称）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方是一家从事____________________行业的公司，乙方愿意加入甲方公司，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意加入甲方公司，担任____________________岗位，具体工作内容如下：
（1）负责____________________；
（2）执行____________________；