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文档摘要

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纽约市带薪病假法;“带薪病假的好处远不止对个人家庭带来的积极影响，同时也会使我们的企业经营得更好，并保护其客户的健康与福利。”;我们将介绍什么

;简介;简介;该法律提供什么？;该法律提供什么？;如果您是一位新雇主，或是每周有员工变化的雇主：

;该法律提供什么？;谁是该法律的对象？;该法律的对象不包括:

在纽约市每年工作80小时或以下的员工

联邦勤工俭学项目的学生

其工作由合格的奖学金项目所补偿的员工

政府机关的员工

实习生计划(WEP)的参与者

独立承包人

;有效的劳资谈判合同于2014年4月1日，即现行合同结束时生效，该法律对其规定对象生效。

;对于某些2014年4月1日以后生效的劳资谈判