基本信息

---

下载

文档摘要

---

第1篇

一、引言

随着我国经济的快速发展，企业对咨询服务的需求日益增长。咨询部门作为企业战略决策的重要支持部门，其主管的薪资水平直接关系到部门工作效率和团队士气。为了激发咨询部门主管的工作积极性，提高部门整体绩效，特制定本薪资方案。

二、薪资构成

咨询部门主管的薪资由以下几部分构成：

1.基本工资

2.绩效奖金

3.年终奖金

4.其他福利

三、基本工资

1.基本工资标准：

-根据市场调研和公司薪酬体系，咨询部门主管的基本工资分为四个等级，分别为：

-一级：8000元/月

-二级：7000元/月

-三级：6000元/月

-四级：5