第1篇
合同编号：________
甲方（用人单位）：________有限公司
乙方（劳动者）：________
签订日期：____年__月__日
签订地点：____市____区
鉴于：
1.甲方系依法设立并有效存续的有限公司，具备履行劳务合同的能力。
2.乙方愿意接受甲方提供的劳务工作。
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作内容：
-工作岗位：________
-工作地点：________
-工作时间：________（每日工作时长及工作班次）
-工作性质：________（全职/兼职）
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
三、工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：
-工作场所及设施
-工作所需的工具和设备
-工作所需的培训
2.乙方应合理使用甲方提供的工作条件，不得擅自损坏或挪用。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为：________（月薪/日薪）。
2.工资支付方式：________（现金/银行转账）。
3.工资支付时间：每月/日支付一次。
五、福利待遇
1.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。
2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利：
-社会保险
-住房公积金
-工伤保险
-其他福利（如餐补、交通补贴等）
六、合同解除
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度
-损害甲方利益，给甲方造成重大损失
-被依法追究刑事责任
3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
-甲方未按时足额支付工资
-甲方未提供符合约定的劳动条件
-甲方未依法缴纳社会保险费
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及合同解除后，应对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
乙方（签字）：
附件：
1.乙方身份证明复印件
2.乙方工作经历证明
3.其他相关证明材料
注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行修改。
第2篇
合同编号：________
甲方（用人单位）：________有限公司
乙方（劳动者）：________
签订日期：____年__月__日
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.合同期满后，甲乙双方如需继续合作，应提前____个月以书面形式协商一致，并签订新的劳务合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事以下工作内容：
-工作岗位：________
-工作内容：________
-工作标准：________
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方每月支付工资的日期为____日。
3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按国家规定支付停工、待工期间的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。
六、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
-被依法追究刑事责任的；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-患有职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
-法律、行政法规规定的其他情形。
2.甲方