第1篇
合同编号：_______
甲方（公司名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方请假事宜达成如下协议：
一、请假类型
1.事假：乙方因个人原因需要请假，包括但不限于家庭事务、婚丧嫁娶、照顾病患等。
2.病假：乙方因身体健康原因需要请假。
3.产假：乙方符合国家规定生育条件的女性员工。
4.婚假：乙方符合国家规定结婚条件的员工。
5.丧假：乙方因直系亲属去世需要请假。
6.年休假：乙方按照国家规定享受的年休假。
二、请假程序
1.乙方请假前应提前向甲方提出书面申请，说明请假原因、请假时间及预计返回工作时间。
2.甲方应在收到乙方请假申请后，及时审批。如遇特殊情况，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。
3.乙方请假期间，如需变更请假时间或原因，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可变更。
4.乙方请假期间，如需提前返回工作岗位，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可返回。
三、请假天数及工资待遇
1.事假：事假天数累计不得超过当月应出勤天数的三分之一。事假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。
2.病假：病假天数根据乙方提供的医院证明及实际情况确定。病假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。
3.产假：产假天数按照国家规定执行。产假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。
4.婚假：婚假天数按照国家规定执行。婚假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。
5.丧假：丧假天数按照国家规定执行。丧假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。
6.年休假：乙方按照国家规定享受年休假。年休假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。
四、违约责任
1.乙方未按照约定时间请假或未提前告知甲方，甲方有权扣除相应工资。
2.乙方在请假期间，如无正当理由擅自离岗，甲方有权扣除相应工资。
3.乙方违反国家法律法规，擅自请假或伪造证明材料，甲方有权解除劳动合同。
五、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本合同模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方请假事宜达成如下协议：
一、请假事由
1.乙方因下列原因需要请假：
（1）病假：因疾病需要休息治疗，提供相关医疗证明。
（2）事假：因家庭、个人原因需要请假，提供相关证明材料。
（3）年假：根据国家规定享受的带薪年休假。
（4）产假：女员工生育期间享受的产假。
（5）婚假：员工本人结婚，提供结婚证。
（6）丧假：员工直系亲属去世，提供相关证明材料。
（7）其他特殊原因：因不可抗力、突发情况等特殊原因需要请假。
二、请假程序
1.乙方请假前应提前向甲方提出书面申请，说明请假事由、请假时间及预计返回工作时间。
2.甲方应在收到乙方请假申请后，根据实际情况予以批准或不予批准。
3.乙方请假期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够及时联系到乙方。
三、请假时间及待遇
1.请假时间：
（1）病假：根据实际情况，甲方应批准乙方病假时间，但不得超过国家规定的病假期限。
（2）事假：根据实际情况，甲方应批准乙方事假时间，但不得超过国家规定的年假天数。
（3）年假：根据国家规定，乙方享受的带薪年休假为____天。
（4）产假：根据国家规定，女员工产假为____天。
（5）婚假：根据国家规定，员工婚假为____天。
（6）丧假：根据国家规定，员工丧假为____天。
2.请假待遇：
（1）病假：病假期间，甲方应按照国家规定支付乙方病假工资。
（2）事假：事假期间，甲方应按照国家规定支付乙方事假工资。
（3）年假：年假期间，甲方应按照国家规定支付乙方年假工资。
（4）产假、婚假、丧假：产假、婚假、丧假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。
四、违约责任
1.乙方未按照本合同约定履行请假手续，擅自离岗的，甲方有权扣除其工资。
2.乙方因故意隐瞒事实、伪造证明材料等原因骗取请假批准的，甲方有权解除本合