第1篇
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合同编号：_________
甲方（用人单位）：______________
乙方（员工）：______________
签订日期：____年__月__日
合同期限：
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日止。
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成其岗位职责，并接受甲方的管理和监督。
二、工作地点
乙方的工作地点为：____________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/小时）支付。
2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间因完成特定任务或达到特定业绩，可获得奖金或其他形式的奖励。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，定期进行职业健康检查。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b.患有传染病或其他可能危及他人健康的疾病；
c.因合同规定的其他原因。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a.未能按照合同约定支付劳动报酬；
b.未能提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；
c.因合同规定的其他原因。
七、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
备注：
1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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【注】：以上为员工劳动合同模板照片的文字内容，实际合同签订时需按照国家相关法律法规及双方协商一致的内容进行填写。
第2篇
封面：
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【公司名称】
员工劳动合同
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合同编号：【合同编号】
签订日期：【签订日期】
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正文：
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甲方（公司）：
公司名称：【公司全称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
乙方（员工）：
姓名：【员工姓名】
性别：【员工性别】
出生日期：【员工出生日期】
身份证号码：【员工身份证号码】
联系电话：【员工联系电话】
电子邮箱：【员工电子邮箱】
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一、劳动合同期限
1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。
2.乙方同意根据公司工作需要，在合同期内接受公司的岗位调整。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在公司指定的【工作地点】从事以下工作：【具体工作内容】。
2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作内容和质量要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，每日工作时间不超过【小时数】，每周工作时间不超过【小时数】。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.基本工资为【金额】元/月。
3.岗位工资根据岗位级别和岗位性质确定。
4.绩效工资根据公司绩效考核结果确定。
5.乙方工资每月【日期】发放。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2.甲方根据公司规定，为乙方提供以下福利：
-【福利项目1】
-【福利项目2】
-【福利项目3】
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。
2.乙方不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司利益冲突的活动。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情况，甲方可以解除本合同：
-乙方严重违反公司规章制度；
-乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
-乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况，乙方可以解除本合同：
-甲方未按照约定支付劳动报酬；
-甲方未按照约定提供劳动条件；
-甲方未依法缴纳社会保险费。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事