第1篇
合同编号：_______
甲方（借调单位）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：____________________________
乙方（借调员工）：____________________
身份证号码：___________________________
住址：_______________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲方因工作需要，决定将乙方借调至甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方借调至甲方工作事宜，达成如下协议：
一、借调期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.如因工作需要，甲方需延长乙方借调期限，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。
二、借调岗位及工作内容
1.乙方借调至甲方担任____岗位，具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的工作要求，完成借调期间的工作任务。
三、工作条件及待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作场所等。
2.乙方在借调期间，甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方在借调期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按照国家及地方有关规定安排乙方休息。
四、双方权利义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方在借调期间，如因自身原因导致工作失误，应承担相应的责任。
4.乙方在借调期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的责任。
五、违约责任
1.如乙方在借调期间擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。
2.如甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元。
3.如双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
第2篇
合同编号：________________________
甲方（借调单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（借调员工）：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方借调至甲方工作事宜，达成如下协议：
一、借调原因及期限
1.乙方因工作需要，经甲方同意，由原单位借调至甲方工作。
2.借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与职责
1.乙方在借调期间，应在甲方规定的岗位上履行职责，完成甲方安排的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方在借调期间，应按照甲方的要求，参加相关培训、会议等活动。
三、工资及福利待遇
1.乙方在借调期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）岗位工资：人民币____元/月；
（3）绩效工资：根据乙方的工作表现及完成情况，按甲方规定进行考核。
2.乙方在借调期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假、探亲假、病假