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文档摘要

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最新酒店人力资源管理试题及答案

一、单项选择题

1.酒店人力资源管理的首要职能是（）

A.员工招聘

B.人力资源规划

C.绩效管理

D.员工培训

答案：B

2.酒店员工招聘中，内部招聘的优点是（）

A.带来新思想和新方法

B.选择范围广

C.激励员工积极性

D.招聘成本高

答案：C

3.酒店绩效管理中，关键绩效指标法的核心是（）

A.确定关键绩效指标

B.设定绩效目标

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：A

4.酒店员工培训中，入职培训的主要目的是（）

A.提高员工技能

B.让员工了解酒店文化和规章制度

C.培养员工团队合作精神

D.提升员工服务意识

答案：B

5.酒店薪酬管理中，基本工资的确定