基本信息

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文档摘要

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公益招聘活动要点

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

公益招聘活动概述

活动前期筹备工作

合作单位与资源整合

活动宣传推广策略

场地选择与布置方案

志愿者招募与管理

应聘者服务流程设计

目录

特殊群体就业支持

企业参与机制设计

活动安全保障措施

活动评估与改进

典型案例分享

后续服务延伸

公益招聘长效机制

目录

公益招聘活动概述

01

公益招聘的定义与特点

非营利性与社会公益性

长期社会效益优先

资源整合与多方协作

公益招聘以解决社会问题为核心目标，不追求商业利益，而是通过岗位匹配为弱势群体或特定社会需求提供就业支持。

需联合政府、企业、社会组织等多方力量，整合培