基本信息

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文档摘要

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病假流程优化方案

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

现状分析与问题诊断

优化目标与原则确立

法律法规合规性审查

数字化平台建设方案

审批权限与层级优化

医疗证明管理改进

员工自助服务功能

目录

部门协同机制完善

数据分析与监控体系

特殊情形处理预案

沟通与培训计划

过渡期实施方案

预期效益评估

持续优化机制

目录

现状分析与问题诊断

01

当前病假审批流程梳理

纸质申请主导

现有流程中72%的员工需填写纸质申请表，经直属领导签字后提交HR部门备案，平均耗时3-5个工作日完成审批流转，存在跨部门交接丢失风险。

证明材料标准模糊

对医疗证明的效力认定不统一，部分分支