基本信息

---

下载

文档摘要

---

研究报告

PAGE

1-

教师素质提高培训计划安排

一、培训目标与原则

1.明确培训目标

(1)明确培训目标是为了确保教师培训工作的有效性和针对性，从而提升教师队伍的整体素质。根据我国教育部门的相关统计数据，目前我国中小学教师普遍存在教学理念落后、教学方法单一、信息技术应用能力不足等问题。因此，本次培训目标应聚焦于以下三个方面：首先，通过培训，使教师具备先进的教育理念和教学方法，提升教育教学质量；其次，通过培训，提高教师的信息技术应用能力，使其能够熟练运用现代教育技术手段进行教学；最后，通过培训，增强教师的职业素养和心理健康，促进教师的专业成长。

(2)为了实现上述培训