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文档摘要

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残疾人岗位适配的要点

汇报人：XXX（职务/职称）

日期：2025年XX月XX日

残疾人就业现状与政策背景

残疾人岗位适配的核心原则

岗位需求分析与适配评估

残疾人职业能力开发与培训

无障碍工作环境设计与改造

岗位职责调整与工作流程优化

辅助技术与工具的应用

目录

心理支持与团队融入策略

企业管理制度适应性优化

典型案例分析与经验借鉴

政府、企业与社会组织协作

法律风险防范与权益保障

长期跟踪与效果评估机制

未来展望与创新方向

目录

残疾人就业现状与政策背景

01

就业率显著偏低

亚洲多国数据显示残疾人就业率普遍低于非残疾群体，如菲律宾残疾人就业率仅20.5%，蒙古为25.2%，且多集中