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文档摘要

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劳动法重点知识考试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同中，下列哪一项不是法定必须记载的内容？（B）

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.试用期

2.劳动者提前多久通知用人单位，可以解除劳动合同？（A）

A.30天

B.15天

C.60天

D.45天

3.以下哪一项不属于劳动者的基本权利？（C）

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与管理企业的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

4.劳动合同中，关于加班费的规定，下列哪一项是正确的？（A）

A.加班费不得低于工资的150%

B.加班费不得低于工资的100%