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文档摘要

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学前教育机构师资队伍教师职业倦怠的干预与预防报告参考模板

一、学前教育机构师资队伍教师职业倦怠的干预与预防报告

1.1职业倦怠的定义与成因

1.1.1工作压力

1.1.2工作环境

1.1.3人际关系

1.2职业倦怠的干预措施

1.2.1改善工作环境

1.2.2完善教学评价体系

1.2.3加强团队建设

1.2.4建立良好的家校关系

1.3职业倦怠的预防策略

1.3.1提高教师待遇

1.3.2关注教师心理健康

1.3.3加强教师培训

二、学前教育机构师资队伍教师职业倦怠的干预措施与实施策略

2.1职业倦怠的干预措施

2.1.1心理干预

2.1.2培训与发展

2.1.