2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源战略规划的核心是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利设计

C.员工培训与开发

D.建立人力资源规划体系，使人力资源管理活动与战略目标相匹配

2.将人力资源战略规划视为企业总体战略的延伸和具体化，这是（）观点的体现。

A.战略性人力资源管理

B.传统的人力资源管理

C.劳动关系导向

D.成本中心导向

3.