2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划与执行试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源战略规划的首要环节通常是（）。

A.战略实施与评估

B.内外部环境分析

C.人力资源需求预测

D.战略目标设定

2.在进行人力资源供给预测时，内部供给预测方法中不包括（）。

A.人员替换分析

B.马尔可夫模型

C.人员晋升计划

D.人员离职率统计

3.当组织的