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文档摘要

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图书馆数字化人才培养2025年现状与未来五年趋势分析

一、图书馆数字化人才培养2025年现状

1.1数字化人才需求日益增长

1.2数字化人才培养体系尚不完善

1.2.1课程设置不合理

1.2.2师资力量不足

1.2.3实践环节薄弱

1.3数字化人才培养模式单一

1.4数字化人才流动与激励机制不足

二、图书馆数字化人才培养面临的主要问题

2.1人才结构失衡

2.2培养模式单一

2.3教学内容与市场需求脱节

2.4实践环节薄弱

2.5教师队伍素质不高

2.6人才流动与激励机制不足

三、图书馆数字化人才培养策略与措施

3.1完善课程体系，提升人才培养质量

3.2建立多元