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文档摘要

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组织结构理论概述

经过长达一百多年的发展和演变，企业组织结构理论分化出了不同的派别的理论和学说。

1.1古典组织结构理论

古典组织结构理论诞生于20世纪初，以弗雷德里克?泰勒（FrederickTaylor）、亨利·法约尔（HenryFayol）和马克斯?韦伯（MaxWeber）等为代表的古典组织结构理论强调对一些科学的组织原则的概括和分析［12］。

其中，泰勒的科学管理学派立足于基层管理者去探讨最适应于企业发展的组织结构；法约尔的视角则与泰勒相反，从顶层管理者出发，探讨公司的组织结构设计；韦伯的官僚行政组织理论则是想要从技术层面来设计一种具有普适性的理想的组织结构模式。

1.2新