第1篇
合同编号：_______
甲方（医院名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院门诊部从事相关工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方医院门诊部从事临床诊疗、护理、医技或其他相关岗位工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责。
3.乙方应按照甲方要求，完成门诊部分配的工作任务，保证医疗质量和安全。
二、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方每周享有两天休息日，休息日安排由甲方根据工作需要确定。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
三、工资及福利待遇
1.乙方工资按月支付，具体工资标准及调整依据甲方医院相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。
3.乙方享有甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。
4.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼物等。
四、试用期
1.本合同期限为______个月，试用期______个月。
2.试用期工资为______元/月，试用期结束后，乙方工资按正式员工工资标准执行。
3.试用期内，乙方如有违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。
五、合同解除及终止
1.乙方在合同期内，如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
2.甲方在合同期内，如有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
六、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，维护医院形象。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、合同生效及终止
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。
3.合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇
甲方（医院名称）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工姓名）：
性别：_______民族：_______出生日期：_______
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院门诊工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方医院门诊担任_______岗位工作，具体工作内容为：____________________。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为8小时。
2.2乙方每周休息两天，休息日由甲方根据工作需要统一安排。
2.3乙方在法定节假日及国家规定的休息日加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇
3.1乙方工资标准为：基本工资每月_______元，岗位工资每月_______元，绩效工资每月_______元，其他补贴_______元，合计每月_______元。
3.2甲方按月支付乙方工资，每月_______日前发放上月工资。
3.3乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条劳动合同期限
4.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。