第1篇
合同编号：_______
甲方（医院名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
2.本合同期满前_______个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任_______岗位，具体工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月。
2.乙方加班工资按国家规定支付。
3.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：_______。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情形下可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：_______年_______月_______日
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】：________________________
【签订日期】：________________________
【签订地点】：________________________
甲方（用人单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号码：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
联系电话：________________________
家庭住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日，共计________个月（或自年月日至年月日，共计________年）。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方医院从事的岗位为：________________________。
2.乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方每月工资为人民币________元，按月支付。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇