第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：________________________
乙方（聘用医师）：________________________
根据《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事医师执业活动达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用，从事临床、医技或行政等岗位工作。
2.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行医师职责，为患者提供安全、有效、优质的医疗服务。
2.乙方应遵守职业道德，尊重患者，保护患者隐私，维护患者合法权益。
3.乙方应积极参加甲方组织的业务学习、培训、学术交流和继续教育活动，提高自身业务水平。
4.乙方应配合甲方完成医疗、教学、科研等工作任务。
三、待遇与薪酬
1.乙方在聘用期间，甲方将按照国家及地方相关政策，支付乙方工资、奖金、津贴等。
2.乙方的工资标准、奖金发放等具体事宜，按照甲方现行工资制度执行。
3.甲方为乙方提供必要的医疗、养老保险等社会保险待遇。
四、违约责任
1.乙方如有违反国家法律法规、医疗机构规章制度、职业道德的行为，甲方有权解除本合同。
2.乙方如有擅自离职、旷工、消极怠工等行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的违约责任。
3.甲方如有未按时足额支付乙方工资、未提供社会保险待遇等行为，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可依法维权。
五、合同解除与终止
1.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
2.有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：
（1）乙方提出解除合同，需提前____个月书面通知甲方；
（2）乙方因健康原因不能继续从事医师执业活动，经甲方同意后解除合同；
（3）乙方因触犯刑律被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同；
（4）甲方因经营困难等原因，经双方协商一致，可解除合同。
3.本合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，并按照国家规定结算乙方工资、社会保险待遇等。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.乙方医师执业证复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方现行工资制度及相关规章制度
4.其他与本合同相关的文件和资料
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（应聘者）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国执业医师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事医师工作事宜，达成如下聘用合同：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用，从事医师岗位工作。
2.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，全心全意为患者服务。
2.乙方应按照甲方的要求，完成医师岗位的各项工作任务，包括但不限于：
（1）负责患者的诊断、治疗、康复等工作；
（2）参与临床教学、科研工作；
（3）参加医院组织的各类培训和考核；
（4）完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为甲方所在医院。
2.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方个人情况确定。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。
2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险；
（6）住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
五、合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除本合同：
（1）乙方严重违反医院规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从