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文档摘要

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试论Atl球卜的糕

在新时期，我国各类企业都呈现出良好的发展态势。虽然行业环境十分适宜企业发展，但是企业同样面临着激烈

的市场竞争。人才是企业成长进步的关键，因此企业人力资源管理工作的开展对企业的发展起到重要的作用。面对人力

资源发展的新形势，企业在开展相关工作时，会采用工作外包的形式，这种外包模式如果有效运行，对于企业绩效的提

升会起到重要作用。文章主要就人力资源外包模式和企业绩效之间的关做进一步地探究。

人力资源工作；外包模式；企业绩效；关；策略

前言：

人力资源管理是企业的一项重要工作