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摘要

在互联网背景下，世界经济逐步一体化，各种经济个体顺时代之舟达到高速发展，企业之间的

竞争也愈演愈烈。企业竞争开始业由价格竞争转向品牌竞争、创新竞争，企业文化逐渐成为决定企

业经营成败的关键因素。[1]在这种激烈的市场竞争环境下，企业只有从各个角度加大企业竞争力才

能立足市场。在这一过程中，更多的人认识和看到了企业文化与战略结合，企业文化才能落地，企

业文化的整合作用依旧是首选要务。而绩效管理是一个综合性的管理体系，涉及企业管理的方方面

面，企业把基础工作做扎实，才能让其发挥作用，任何一个环节做的不够，都会影响绩效管理的实

施效果。阿里巴巴众所周知的价值观考核是以企业