基本信息

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文档摘要

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考勤管理制度及请假流程（202X版）

一、总则

（一）目的

为规范员工出勤行为，保障工作秩序，维护员工合法权益，结合公司业务特点及《中华人民共和国劳动法》相关规定，制定本制度。

（二）适用范围

适用于公司全体正式员工、试用期员工、劳务派遣人员（以下简称“员工”）。

（三）基本原则

1.合法性：严格遵守国家关于工作时间、休息休假的法律法规（如每日工作时间不超过8小时、每周至少休息1天）。

2.公平性：考勤规则统一适用于全体员工，无特殊化对待。

3.严肃性：考勤记录作为薪酬计算、绩效评估及纪律处分的依据，需确保真实、准确。

4.灵活性：兼顾业务需求与员工特殊情况，合理设置弹性规则（如远程办