基本信息

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文档摘要

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足球俱乐部IT人员考核规定

一、总则

本规定旨在建立科学、合理、公平的足球俱乐部IT人员考核体系，充分调动IT人员的工作积极性和创造性，提升IT服务质量和效率，更好地支撑俱乐部各项业务的开展，实现俱乐部的战略目标。本规定适用于足球俱乐部全体IT人员。

在考核过程中，遵循以下原则：

1.公平公正原则：考核标准明确、统一，考核过程透明，确保对每位IT人员的评价客观、公正。

2.全面考核原则：从工作业绩、工作能力、工作态度等多个维度对IT人员进行全面考核，综合评价其工作表现。

3.激励性原则：考核结果与薪酬、晋升、奖励等挂钩，充分发挥考核的激励作用，促进IT