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基层工会在构建和谐劳动关系中的作用分析

说明

基层工会的核心职能之一是通过集体协商推动劳动条件的改善、薪酬福利的合理化以及员工权益的保障。在协商过程中，基层工会代表广大员工的集体利益，与企业管理层进行对话，达成共同认可的协议。这种协商不仅确保了员工在工作中的合法权益，也有助于企业稳定生产，减少劳动争议，从而维护企业与员工之间的长期合作关系。

基层工会通过组织员工参与社会公益活动、志愿服务等形式，增强员工的社会责任感。这些活动不仅提高了员工的社会责任感，也使员工认识到自己的社会角色和责任。通过工会的引导，员工能够自觉履行社会责任，并积极参与到社区