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文档摘要

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2025年教师队伍建设与职称改革试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2025年教师队伍建设重点文件明确提出，职称评审中“教学工作量”的认定需结合不同岗位特点分类设置，其中中小学教师年均教学工作量应不低于（）标准课时量。

A.80%B.90%C.100%D.120%

答案：C

2.下列哪项不属于2025年职称改革中“破五唯”的具体举措？

A.取消论文数量硬性要求，推行代表性成果评价

B.职业院校教师增加企业实践经历权重

C.中小学教师评审中强化升学率指标

D.高校教师分类设置教学型、科研型、社会服务型评价标准

答